La planificación de la jubilación debe ser una prioridad para todos los propietarios de pequeñas empresas. Aquí hay tres tipos de planes de jubilación para pequeñas empresas que puede aprovechar para ahorrar para la jubilación y que también brindan ventajas fiscales para su negocio.

Es común que los propietarios de pequeñas empresas dediquen tanto tiempo y energía a administrar su negocio que no les queda tiempo para planificar su futuro financiero personal. Pero, cuando usted es dueño de una pequeña empresa, no existe un plan 401 (k) de contrapartida del empleador ni ningún otro programa de jubilación patrocinado por la empresa para unirse. Su fondo de jubilación descansa únicamente sobre sus hombros, y no priorizar la jubilación sobre las otras áreas de su negocio lo perjudicará en el futuro.